Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (4812) 31-03-69
214020, Смоленск, ул. Шевченко, д. 87
<p style="text-align: justify">19 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении МУП «Смоленсктеплосеть». Основанием для проведения проверки стало обращение в инспекцию одного из работников предприятия по вопросам задержки заработной платы за январь 2014 года. В ходе проведения проверки установлено, что общий размер задолженности по заработной плате в МУП «Смоленсктеплосеть» составил свыше 14 млн. рублей перед 1088 работниками организации. По итогам надзорно-контрольных мероприятий перед работниками МУП «Смоленсктеплосеть» была погашена задолженность по заработной плате в полном размере. Юридическое лицо МУП «Смоленсктеплосеть» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/20140305.jpg" width="229" height="172" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">5 марта 2014 года руководителем Федеральной службы по труду и занятости Вуколовым В.Л. проведено селекторное совещание с территориальными органами Роструда. В работе совещания приняли участие представители Государственной инспекции труда в Смоленской области. Основной темой обсуждения стали вопросы повышение эффективности работы инспекции, в частности усиления надзора и контроля в организациях, допускающих образование задолженности по заработной плате. Руководитель Роструда призвал инспекции к сотрудничеству с областными администрациями регионов с целью объединения усилий по погашению выявленной задолженности по заработной плате, а также для принятия мер по недопущению ее возникновения. Особое внимание участники совещания уделили ситуации с легализацией трудовых отношений и заработных плат.</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/20140303.jpg" width="229" height="153" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">4 марта 2014 года в АНО ДПО «ВЕГА - эко» проведен семинар по теме «Специальная оценка условий труда». В семинаре принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Федоров Александр Борисович, рассказавший присутствующим об изменениях трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Он пояснил, что с 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которым выработан единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.</p>
<p style="text-align: justify">25 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области в отношении ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» проведена внеплановая проверка соблюдения норм трудового законодательства. В ходе проведения проверки должностным лицом инспекции выявлена задолженность по заработной плате за период ноябрь-декабрь 2013 года и января 2014 года перед 100 работниками организации. Общая сумма задолженности по состоянию на 25.02.2014 составила свыше 4-х млн. рублей. ООО «Смоленский комбинат строительных материалов» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.</p>
<p style="text-align: justify">28 января 2014 года по результатам проверки в отношении ЗАО «Измеритель-авто» Гострудинспекцией выявлена задолженность по заработной плате перед работниками организации. Работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в части оплаты труда. 21 февраля 2014 года в ЗАО «Измеритель-авто» частично погашена задолженность по заработной плате за период сентябрь-ноябрь 2013 г. общей суммой свыше 900 тыс. рублей. По итогам проведения контрольно-надзорных мероприятий восстановлены трудовые права 17 работников ЗАО «Измеритель-авто».</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/20140221.jpg" width="229" height="172" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">21 февраля 2014 года под руководством заместителя Губернатора Смоленской области Окуневой О.В. состоялось совещание по вопросам реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований трудового законодательства авиакомпаниями Смоленской области, а также обеспечения условий и охраны труда. На совещании с докладами выступили прокурор Смоленской транспортной прокуратуры Моисеев А.В. и заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Федоров А.Б. Также в работе совещания приняли участие представители авиакомпаний региона – ООО ПКП «АЗК-Сервис» и ЗАО «Смоленскаэротранс». Участники совещания обсудили основные направления работы по обеспечению безопасных условий труда и улучшению условий охраны труда работников.</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/20140220.jpg" width="229" height="172" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">21 февраля 2014 года 2013 года состоялось торжественное вручение «Сертификата доверия работодателю». Государственная инспекция труда в Смоленской области, Смоленская торгово-промышленная палата и Общественная организация "Смоленское областное объединение организаций профессиональных союзов" рассмотрели заявление-декларацию директора НОУ ДПО «Учебный центр «Профессионал» Петровой Регины Павловны на предмет соответствия задекларированных сведений требованиям трудового законодательства и приняли решение о вручении "Сертификата доверия работодателю". Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) Федоров А.Б. поздравил директора с получением высокой награды. Учреждение внесено в специальный "почетный" реестр, размещенный на сайте инспекции.</p>
<p style="text-align: justify">27 декабря 2013 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области был составлен и направлен в судебный орган протокол об административном правонарушении в отношении СОГУК «Объединенный мемориальный музей им. Ю.А. Гагарина». Основанием для привлечения учреждения к административной ответственности стало нарушение требований по обеспечению безопасных условий труда работников. В октябре 2013 года в СОГУК «Объединенный мемориальный музей им. Ю.А. Гагарина» произошел несчастный случай с работником музея, по итогам расследования которого установлено, что причиной несчастного случая стало неудовлетворительное состояние используемого оборудования. Учитывая опасность эксплуатации данного оборудования для жизни и здоровья работников музея, 7 февраля 2014 года районный суд постановил признать СОГУК «Объединенный мемориальный музей им. Ю.А. Гагарина» виновным в совершении административного правонарушения и подвергнуть административному наказанию в виде приостановления деятельности сроком на две недели.</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/11022014.jpg" width="229" height="172" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">11 февраля 2014 года заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) Федоров Александр Борисович принял участие в работе экспертного совета. Заседание совета проводилось под руководством заместителя Управляющего ГУ – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Алимовой Татьяны Александровны. Участниками экспертного совета были рассмотрены вопросы дальнейшего взаимодействия при расследовании несчастных случаев на производстве.</p>
<p style="text-align: justify"><input align="left" src="/.cmsc/upload/regions/67/2014/022014/12022014.jpg" width="229" height="172" type="image" style="margin-right: 10px" /></p>
<p style="text-align: justify">12 февраля 2014 года в Государственной инспекции труда в Смоленской области состоялось совещание по вопросам организации в 2014 году работы по реализации мероприятий по легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность в хозяйствующих субъектах Смоленской области в целях мобилизации доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. В совещании приняли участие представители ГИТ в Смоленской области, ГУ - СРО ФСС, УФНС по Смоленской области, ГУ - Отделения ПФ РФ по Смоленской области.</p>
<p style="text-align: justify">5 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая проверка в отношении ОАО «Ситалл». По результатам проверки должностным лицом инспекции выявлена задолженность по заработной плате перед работниками организации в сумме свыше 1 миллиона рублей. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений, согласно которому задолженность должна быть погашена в полном размере в срок до 24.02.2014 года. Рассматривается вопрос о привлечении ОАО «Ситалл» к административной ответственности.</p>
<p style="text-align: justify">30 января 2014 года руководителем Государственной инспекции труда в Смоленской области Шийко Петром Владимировичем проведен личный прием граждан по различным вопросам трудового законодательства. Прием граждан состоялся в общественной приемной Аппарата полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном органе. В ходе приема к руководителю инспекции обратились 7 граждан по вопросам, связанным с оформлением трудовых договоров, охраной труда, разрешением трудовых споров и т.д. Шийко П.В. отметил важность соблюдения работодателем трудовых прав работников, особенно в части своевременной оплаты труда, а также обеспечения безопасных условий труда. Все граждане получили подробные консультации и необходимые разъяснения по интересующим их вопросам.</p>
<p style="text-align: justify">31 января 2014 года состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе комиссии приняла участие заместитель Губернатора Смоленской область Окунева О.В. Одним из вопросов рассмотрения на комиссии стала ситуация с просроченной задолженностью по заработной плате на промышленных предприятиях и в организациях Смоленской области. По данному вопросу с докладами выступили руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Шийко П.В. и первый заместитель начальника Департамента Смоленской области по промышленности, транспорту и дорожному хозяйству Яковлев Г.В. Комиссией были подведены итоги работы, направленной на принятие мер по погашению задолженности по заработной плате в регионе. Принятые меры позволили в 2013 году погасить задолженность на сумму порядка 23 563 тыс. рублей перед 1 338 работниками организаций Смоленской области. По итогам совещания членами трехсторонней комиссией принято решение продолжить в 2014 году работу по предупреждению возникновения на территории Смоленской области задолженности по заработной плате перед работниками, а также активизировать информационную работу по разъяснению работникам их прав и гарантий при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы.</p>
<p>В 11-00 7 февраля 2014 года заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) Федоровым Александром Борисовичем будет проводиться личный прием граждан в Вяземском филиале СОГБУ «Многофункциональный центр».</p>
<p style="text-align: justify">27 января 2014 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области по коллективному заявлению работников проведена проверка исполнения ЗАО «Измеритель-авто» норм трудового законодательства в части оплаты труда. Проверкой установлено, что по состоянию на 27.01.2014 в организации имеется задолженность по заработной плате свыше 2-х месяцев перед 14 работниками. По данному факту работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо ЗАО «Измеритель-авто» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.</p>
<p style="text-align: justify">23 января 2014 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области по обращению работника проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Эколог». По итогам проверки должностным лицом инспекции выявлена задолженность по заработной плате перед работниками организации общей суммой свыше 3-х миллионов рублей. По данному факту работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Юридическое лицо ООО «Эколог» привлечено к административной ответственности.</p>
<p style="text-align: justify">Государственная инспекция труда в Смоленской области напоминает работникам и работодателям: с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составляет 5 554 рубля. Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Однако, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет. В случае нарушения работодателем выплаты заработной платы ниже МРОТ работник вправе обратиться с заявлением в надзорно-контрольные органы. Государственной инспекцией труда в Смоленской области усилен контроль за соблюдением обязательной оплаты труда работников не ниже МРОТ. За защитой свои прав работники могут обратиться к дежурному инспектору по адресу: г. Смоленск, ул. Ленина, д. 13-а, 2 этаж, к. 15, тел. 8 (4812) 35-61-83.</p>
<p style="text-align: justify">17 января 2014 года в Администрации Смоленской области состоялось заседание Межведомственной комиссии по предупреждению возникновения на территории Смоленской области задолженности по заработной плате перед работниками, выработке комплекса мер по погашению возникшей задолженности, рассмотрению вопросов легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Смоленской области. В работе комиссии принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Шийко П.В. Главной темой обсуждения стал вопрос о ситуации с просроченной задолженностью по заработной плате в организациях Смоленской области по состоянию на 1 января 2014 года. Также участниками совещания были подведены итоги работы региональной Межведомственной комиссии в 2013 году. По итогам заседания комиссии принят комплекс мер, направленных на повышение эффективности работы по ликвидации задолженности по заработной плате и предупреждению ее возникновения на территории Смоленской области.</p>
<p style="text-align: justify">20 января 2014 года руководителем Федеральной службы по труду и занятости Вуколовым В.Л. проведено селекторное совещание с территориальными органами Роструда. В совещании приняли участие должностные лица Государственной инспекции труда в Смоленской области. Руководитель Роструда подвел итоги работы инспекций в 2013 году, отметил положительную динамику повышения эффективности деятельности государственных инспекторов труда. Также на совещании были определены основные цели и задачи на 2014 год.</p>
<p style="text-align: justify">6 декабря 2013 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Стройизоляция». В ходе проведения проверки в организации выявлена задолженность по заработной плате за октябрь и ноябрь 2013 года в сумме свыше 900 тыс. рублей. Государственным инспектором труда выдано предписание об устранении выявленных нарушений. 27 декабря 2013 года работодатель полностью погасил задолженность по заработной плате перед 49 работниками. Юридическое лицо ООО «Стройизоляция» привлечено к административной ответственности.</p>
