Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

13.10.2011

Завершилось расследование группового несчастного случая со смертельным исходом в ООО «СтройМонтажСити».

<p style="text-align: justify">            В ходе расследования Государственной инспекцией труда установлено, что юридическое лицо ООО «СтроймонтажСити»  осуществляя свою деятельность, не предусмотрело и не выполнило все необходимые мероприятия, обеспечивающие безопасность работ с учетом всех возможно воздействующих опасных производственных факторов, влияющих на безопасные условия труда работающих в траншее, а также нарушение со стороны руководства данного предприятия порядка расследования несчастного случая со смертельным исходом.<br />
     По итогам расследования составлен акт формы Н-1. Материалы расследования направлены в следственный комитет для принятия решения о привлечение должностных лиц к уголовной  ответственности.<br />
Государственной инспекцией труда в Смоленской области в отношении юридического лица ООО «СтройМонтажСити» возбуждено дело об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрено ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и назначено административное наказание в виде административного штрафа. <br />
       За нарушение порядка расследования группового несчастного случая со смертельным исходом в ООО «СтройМонтажСити» Государственная инспекция труда  привлекла к административной ответственности, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ руководителя  данного предприятия. Административное наказание назначено в виде административного штрафа.  <br />
 </p>

13.10.2011

Заседание Межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей, проживающих на территории Смоленской области.

<p style="text-align: justify">       Заместитель руководителя государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Смоленской области ( по охране труда)   13 октября 2011 года принял участие в заседании Межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей, проживающих на территории Смоленской области.  На заседании Межведомственной комиссии подведены итоги проведения оздоровительной кампании 2011 года, отмечен достаточно высокий уровень взаимодействия органов и учреждений, что позволило провести летнюю оздоровительную кампанию на должном организационном уровне.</p>
<p style="text-align: justify">                     <img height="450" width="600" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/67/2011/pressrelis/jpg/2011101/20111013.png" />         </p>
<p style="text-align: justify"> </p>

11.10.2011

Заседание трехсторонней комиссии.

<p style="text-align: justify">      Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Смирнов Ю.А. принял участие в заседании Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где выступил с докладом о состоянии просроченной задолженности по заработной плате на промышленных предприятиях и организациях области. В докладе было отмечена положительная динамика. Если на 1 января задолженность по зарплате (без субъектов малого предпринимательства) составляла почти 32 млн. рублей, на 1 сентября – 26,5 млн. рублей, то на 1 октября – 24 млн. рублей, 22 млн.  задолженности из которых приходится на одну организацию, находящуюся в поле зрения контролирующих органов.</p>

10.10.2011

Проведение проверки в отношении индивидуального предпринимателя показала многочисленные нарушения соблюдения трудового законодательства .

<p style="text-align: justify">     Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в  отношении индивидуального предпринимателя  Д. <br />
    По результатам проведенной проверки индивидуальному предпринимателю Д. Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано Предписание обязывающее:</p>

05.10.2011

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Велисто».

<p style="text-align: justify">   Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку в ООО «Велисто». <br />
По результатам проведенной проверки исполнительному органу  ООО «Велисто» Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано Предписание обязывающие:</p>

28.09.2011

Проверка в ОАО «Темкиноплодородие»

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области  провела плановую проверку в ОАО «Темкиноплодородие».<br />
   По результатам проведенной проверки исполнительному органу ОАО «Темкиноплодородие»  выдано Предписание обязывающее:</p>

28.09.2011

Проверка в ОАО «Темкиноагротехсервис» выявила ряд нарушений.

<p style="text-align: justify">      Проверка ОАО «Темкиноагротехсервис» выявила нарушения Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права.<br />
 </p>

23.09.2011

Плановая проверка в СОГОУ «Екимовичская общеобразовательная спецшкола-интернат.

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку в СОГОУ Екимовичская общеобразовательная спецшкола-интернат.</p>

22.09.2011

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности.

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 года №340н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.</p>

21.09.2011

Проведена плановая проверка в ОАО «Велижская мебельная фабрика».

<p style="text-align: justify">Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства в ОАО «Велижская мебельная фабрика».</p>

19.09.2011

Административное наказание в виде административного приостановления деятельности (эксплуатации) здания Стабенской общеобразовательной школы вступает в силу.

<p style="text-align: justify">    При проведении внеплановой проверки в Стабенской общеобразовательной школе, выявлено, что здание данной школы находится в состоянии угрожающем внезапным разрушением, и представляет реальную и непосредственную угрозу жизни и здоровью работников школы, котельной, учащихся.</p>

19.09.2011

Плановая проверка в ОАО "Духовщинаагротехсервис"

<p style="text-align: justify">   В период с 13 сентября по 14 сентября 2011г. Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена плановая выездная проверка ОАО «Духовщинаагротехсервис» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.</p>

16.09.2011

Внеплановая проверка в ООО «Альтаир».

<p>Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в ООО «Альтаир».</p>

16.09.2011

Совместная проверка с прокуратурой.

<p style="text-align: justify">    Государственной инспекцией труда в Смоленской области совместно с прокуратурой Шумячского района Смоленской области в период с 7 сентября по 15 сентября 2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства на следующих предприятиях: ООО «Нива», ООО «Теза», ООО «Гиви».</p>

14.09.2011

Внеплановая проверка в Стабенской средней школе грозит административным приостановлением деятельности.

<p>Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в Стабенской средней общеобразовательной школе.</p>

12.09.2011

Внеплановая проверка в ООО "Аккорд"

<p style="text-align: justify">   При проведении внеплановой проверки в ООО «Аккорд» Гострудинспекция выявила ряд нарушений трудового законодательства. Следует сказать, что  такая проверка проводилась в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 №59-ФЗ.<br />
 При проведении данной проверки в ООО «Аккорд»  были выявлены нарушения трудового законодательства, в частности: нарушена ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е в день увольнения работнику данного предприятия не выплачен окончательный расчет, нарушена ст.104 Трудового кодекса РФ , касающейся суммированного учета рабочего времени.<br />
 Государственный инспектор труда выдал предписание об устранении данных нарушений. Данное предписание работодатель устранил в срок, работник получил причитающуюся ему денежную выплату.</p>
<p style="text-align: justify"> </p>

09.09.2011

Региональная программа модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011- 2012 годы.

<p style="text-align: justify">   Руководитель Государственной инспекции труда -главный государственный инспектор труда в Смоленской области Смирнов Ю.А. 09 сентября 2011 года принял участие в заседании Рабочей группы по анализу хода реализации «Региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011 -2012 г. На заседании, также присутствовали представители Управления Росздравнадзора по Смоленской области, Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования.</p>

31.08.2011

Вручение "Сертификата доверия работодателю"

<p style="text-align: justify">     В рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» заместитель руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) А.Б.Федоров 30 августа 2011 года в торжественной обстановке вручил «Сертификат доверия работодателю»- директору Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Профессия-Промбезопасность» Чеберяк Р.Н.</p>
<p style="text-align: justify">          <img height="339" width="650" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/67/2011/pressrelis/jpg/201108/31082011.jpg" /></p>

30.08.2011

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

<p style="text-align: justify">Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области ( по охране труда) Федоров А.Б. 30 августа 2011 года принял участие в награждении победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».</p>

25.08.2011

Несчастный случай в организации: порядок действия, расследование.

<p style="text-align: justify">   Государственная инспекция труда в Смоленской области сообщает, что внедрение мероприятий по охране труда  способствует снижению травматизма, приводит к росту среднегодовой выработки одного работающего. Снижение травматизма на производстве, профилактика производственного травматизма в организациях- это задача не только на уровне самого предприятия, но и на уровне государства. Но если все же несчастный случай на производстве произошел, что необходимо предпринять в первую очередь?</p>

1001 - 1020 из 1096
Начало | Пред. | 49 50 51 52 53 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''