Проведение проверки в отношении индивидуального предпринимателя показала многочисленные нарушения соблюдения трудового законодательства .

<p style="text-align: justify">     Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в  отношении индивидуального предпринимателя  Д. <br />
    По результатам проведенной проверки индивидуальному предпринимателю Д. Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано Предписание обязывающее:</p>

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Велисто».

<p style="text-align: justify">   Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку в ООО «Велисто». <br />
По результатам проведенной проверки исполнительному органу  ООО «Велисто» Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано Предписание обязывающие:</p>

Проверка в ОАО «Темкиноплодородие»

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области  провела плановую проверку в ОАО «Темкиноплодородие».<br />
   По результатам проведенной проверки исполнительному органу ОАО «Темкиноплодородие»  выдано Предписание обязывающее:</p>

Проверка в ОАО «Темкиноагротехсервис» выявила ряд нарушений.

<p style="text-align: justify">      Проверка ОАО «Темкиноагротехсервис» выявила нарушения Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права.<br />
 </p>

Плановая проверка в СОГОУ «Екимовичская общеобразовательная спецшкола-интернат.

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку в СОГОУ Екимовичская общеобразовательная спецшкола-интернат.</p>

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности.

<p style="text-align: justify">    Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 года №340н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.</p>

Проведена плановая проверка в ОАО «Велижская мебельная фабрика».

<p style="text-align: justify">Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства в ОАО «Велижская мебельная фабрика».</p>

Административное наказание в виде административного приостановления деятельности (эксплуатации) здания Стабенской общеобразовательной школы вступает в силу.

<p style="text-align: justify">    При проведении внеплановой проверки в Стабенской общеобразовательной школе, выявлено, что здание данной школы находится в состоянии угрожающем внезапным разрушением, и представляет реальную и непосредственную угрозу жизни и здоровью работников школы, котельной, учащихся.</p>

Плановая проверка в ОАО "Духовщинаагротехсервис"

<p style="text-align: justify">   В период с 13 сентября по 14 сентября 2011г. Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена плановая выездная проверка ОАО «Духовщинаагротехсервис» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.</p>

Внеплановая проверка в ООО «Альтаир».

<p>Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в ООО «Альтаир».</p>

Совместная проверка с прокуратурой.

<p style="text-align: justify">    Государственной инспекцией труда в Смоленской области совместно с прокуратурой Шумячского района Смоленской области в период с 7 сентября по 15 сентября 2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства на следующих предприятиях: ООО «Нива», ООО «Теза», ООО «Гиви».</p>

Внеплановая проверка в Стабенской средней школе грозит административным приостановлением деятельности.

<p>Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в Стабенской средней общеобразовательной школе.</p>

Внеплановая проверка в ООО "Аккорд"

<p style="text-align: justify">   При проведении внеплановой проверки в ООО «Аккорд» Гострудинспекция выявила ряд нарушений трудового законодательства. Следует сказать, что  такая проверка проводилась в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 №59-ФЗ.<br />
 При проведении данной проверки в ООО «Аккорд»  были выявлены нарушения трудового законодательства, в частности: нарушена ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е в день увольнения работнику данного предприятия не выплачен окончательный расчет, нарушена ст.104 Трудового кодекса РФ , касающейся суммированного учета рабочего времени.<br />
 Государственный инспектор труда выдал предписание об устранении данных нарушений. Данное предписание работодатель устранил в срок, работник получил причитающуюся ему денежную выплату.</p>
<p style="text-align: justify"> </p>

Региональная программа модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011- 2012 годы.

<p style="text-align: justify">   Руководитель Государственной инспекции труда -главный государственный инспектор труда в Смоленской области Смирнов Ю.А. 09 сентября 2011 года принял участие в заседании Рабочей группы по анализу хода реализации «Региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011 -2012 г. На заседании, также присутствовали представители Управления Росздравнадзора по Смоленской области, Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования.</p>

Вручение "Сертификата доверия работодателю"

<p style="text-align: justify">     В рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» заместитель руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) А.Б.Федоров 30 августа 2011 года в торжественной обстановке вручил «Сертификат доверия работодателю»- директору Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Профессия-Промбезопасность» Чеберяк Р.Н.</p>
<p style="text-align: justify">          <img height="339" width="650" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/67/2011/pressrelis/jpg/201108/31082011.jpg" /></p>

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

<p style="text-align: justify">Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области ( по охране труда) Федоров А.Б. 30 августа 2011 года принял участие в награждении победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».</p>

Несчастный случай в организации: порядок действия, расследование.

<p style="text-align: justify">   Государственная инспекция труда в Смоленской области сообщает, что внедрение мероприятий по охране труда  способствует снижению травматизма, приводит к росту среднегодовой выработки одного работающего. Снижение травматизма на производстве, профилактика производственного травматизма в организациях- это задача не только на уровне самого предприятия, но и на уровне государства. Но если все же несчастный случай на производстве произошел, что необходимо предпринять в первую очередь?</p>

Работодателям следует обратить внимание…

<p style="text-align: justify">   Государственная инспекция труда в Смоленской области в организации деятельности по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Конвенцией МОТ №81 об инспекции труда (1947), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральным законом от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора), Положением о Государственной инспекции труда в Смоленской области, утвержденным приказом Роструда от 24 марта 2005 года №151.</p>

Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что с 1 сентября 2011 года вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Региональная программа модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011- 2012 годы.

<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">05 августа 2011 заместитель руководителя государственной инспекции труда- заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) Федоров А.Б. принял участие в заседании рабочей группы по анализу хода реализации «Региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011-2012 На заседании, также присутствовали представители Управления Росздравнадзора по Смоленской области, Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p> </p>