Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (4812) 31-03-69
214020, Смоленск, ул. Шевченко, д. 87
<p>Государственная инспекция труда в Смоленской области провела внеплановую проверку в ООО «Альтаир».</p>
<p style="text-align: justify"> Государственной инспекцией труда в Смоленской области совместно с прокуратурой Шумячского района Смоленской области в период с 7 сентября по 15 сентября 2011г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства на следующих предприятиях: ООО «Нива», ООО «Теза», ООО «Гиви».</p>
<p>Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в Стабенской средней общеобразовательной школе.</p>
<p style="text-align: justify"> При проведении внеплановой проверки в ООО «Аккорд» Гострудинспекция выявила ряд нарушений трудового законодательства. Следует сказать, что такая проверка проводилась в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 №59-ФЗ.<br />
При проведении данной проверки в ООО «Аккорд» были выявлены нарушения трудового законодательства, в частности: нарушена ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е в день увольнения работнику данного предприятия не выплачен окончательный расчет, нарушена ст.104 Трудового кодекса РФ , касающейся суммированного учета рабочего времени.<br />
Государственный инспектор труда выдал предписание об устранении данных нарушений. Данное предписание работодатель устранил в срок, работник получил причитающуюся ему денежную выплату.</p>
<p style="text-align: justify"> </p>
<p style="text-align: justify"> Руководитель Государственной инспекции труда -главный государственный инспектор труда в Смоленской области Смирнов Ю.А. 09 сентября 2011 года принял участие в заседании Рабочей группы по анализу хода реализации «Региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011 -2012 г. На заседании, также присутствовали представители Управления Росздравнадзора по Смоленской области, Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования.</p>
<p style="text-align: justify"> В рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» заместитель руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области (по охране труда) А.Б.Федоров 30 августа 2011 года в торжественной обстановке вручил «Сертификат доверия работодателю»- директору Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Профессия-Промбезопасность» Чеберяк Р.Н.</p>
<p style="text-align: justify"> <img height="339" width="650" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/67/2011/pressrelis/jpg/201108/31082011.jpg" /></p>
<p style="text-align: justify">Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области ( по охране труда) Федоров А.Б. 30 августа 2011 года принял участие в награждении победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».</p>
<p style="text-align: justify"> Государственная инспекция труда в Смоленской области сообщает, что внедрение мероприятий по охране труда способствует снижению травматизма, приводит к росту среднегодовой выработки одного работающего. Снижение травматизма на производстве, профилактика производственного травматизма в организациях- это задача не только на уровне самого предприятия, но и на уровне государства. Но если все же несчастный случай на производстве произошел, что необходимо предпринять в первую очередь?</p>
<p style="text-align: justify"> Государственная инспекция труда в Смоленской области в организации деятельности по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Конвенцией МОТ №81 об инспекции труда (1947), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральным законом от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора), Положением о Государственной инспекции труда в Смоленской области, утвержденным приказом Роструда от 24 марта 2005 года №151.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">05 августа 2011 заместитель руководителя государственной инспекции труда- заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) Федоров А.Б. принял участие в заседании рабочей группы по анализу хода реализации «Региональной программы модернизации здравоохранения Смоленской области на 2011-2012 На заседании, также присутствовали представители Управления Росздравнадзора по Смоленской области, Смоленского областного фонда обязательного медицинского страхования.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 35.4pt; text-align: justify"><span style="font-family: "Arial Narrow""><font size="3">25 июля 2011 года состоялось совещание по подведению итогов работы государственной инспекции труда за 1 полугодие 2011 года. Выступили: заместитель руководителя (по правовым<span style="mso-spacerun: yes"> </span>вопросам) П.В.Шийко и заместитель руководителя (по охране труда) А.Б.Федоров. Основные показатели работы инспекции:<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 35.4pt; text-align: justify"><font size="3"><span style="font-family: "Arial Narrow"">За 1 полугодие 2011 года проведено 643 проверок соблюдения Трудового законодательства, выявлено 2486 нарушений. По результатам проверок выдано 477 предписания об устранении выявленных нарушений. Государственными инспекторами 433 должностных и юридических лиц подвергнуты административному наказанию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа на общую сумму1679,3 тыс.рублей</span><font face="Times New Roman">.</font></font></p>
<p style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">При проведении плановой проверки в ОАО «1897-Авто» Гострудинспекция выявила ряд нарушений трудового законодательства. В частности: выплата заработной платы производится с нарушением сроков, указанных в трудовых договорах; не утверждена форма расчетного листка; работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска; не проведена аттестация рабочих мест. За данные нарушения исполнительный орган юридического лица ОАО «1897-Авто» привлечен к административной ответственности, в виде штрафа.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Государственный инспектор труда выдал предписание о приведении деятельности в соответствие с требованиями действующего законодательства о труде в срок, до 22 июля 2011 года.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Государственная инспекция труда в Смоленской области проводит работу, направленную на обеспечение соблюдения прав несовершеннолетних<span style="mso-spacerun: yes"> </span>граждан, выполняющих работу в организациях всех форм собственности.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Следует отметить, что привлечение к трудовой деятельности несовершеннолетних проводится по двум направлениям: </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">1)Централизованно- через подразделения Департамента государственной службы занятости населения, систему образовательных учреждений, подразделения Департамента социального развития Смоленской области; </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">2)<span style="mso-spacerun: yes"> </span>самостоятельное трудоустройство.</font></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify"><span style="font-size: 12pt"><font face="Times New Roman">Основными видами работ, где используется труд несовершеннолетних, принимаемых на работе централизованно являются: благоустройство территорий, работа по подготовке школ к новому учебному году, работа на приусадебных участках и по озеленению территорий.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify"><span style="font-size: 12pt"><font face="Times New Roman">В ходе проверок законодательных и<span style="mso-spacerun: yes"> </span>нормативных актов о труде и охране труда проведенных государственной инспекцией труда в Смоленской области<span style="mso-spacerun: yes"> </span>организаций и предприятий, на которых используется труд несовершеннолетних, принятых на работу централизованно, имеется рад нарушений законодательных и нормативных актов о труде и охране труда, которые носят системный характер.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoBodyTextIndent" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify"><span style="font-size: 12pt"><font face="Times New Roman">Повсеместно нарушается порядок инструктирования по охране труда в части своевременности его проведения, что является нарушением статьи 212 Трудового кодекса РФ, вводный инструктаж <span style="mso-spacerun: yes"> </span>по охране труда не проводится, а ведь это основа по соблюдению безопасных условий труда в организации, где работают несовершеннолетние граждане. <o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>В подразделениях, где работают несовершеннолетние, отсутствуют законодательные и нормативные документы по охране труда, в том числе комплекты действующих инструкций по охране труда, либо инструкций по охране труда не соответствуют установленным требованиям, не подписываются разработчиками. </font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">По выявленным нарушениям Гострудинспекция выносит предписания, обязывающие устранить выявленные нарушения, а также выносит постановления о назначении административных наказаний в отношении ответственных лиц допустивших нарушения законодательства о труде.</font></p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">Заместитель руководителя государственной инспекции труда- заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) Федоров А.Б. 22 июня 2011 года принял участие в заседании экспертной рабочей группы по проведению регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3"> Руководитель государственной инспекции труда –главный государственный инспектор труда в Смоленской области Смирнов Ю.А. и заместитель государственной инспекции труда ( по охране труда ) Федоров А.Б. приняли участие в торжественной церемонии награждения победителей областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» в 2011 году. На торжественной церемоний присутствовали представители Администрации Смоленской области, руководители предприятий, члены профсоюзов др.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">В рамках проекта "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" руководитель государственной инспекции труда –главный государственный инспектор труда в Смоленской области Смирнов Ю.А., а также <span style="mso-spacerun: yes"> </span>заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Смоленской области (по охране труда) А.Б. Федоров 17 июня 2011 года в торжественной обстановке вручили «Сертификат доверия работодателю» - зам генерального директора- директору филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» « Смоленская атомная станция» Петрову А.Ю.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3">15 июня 2011 года в Департаменте по социальному развитию состоялось совещание, где принял участие заместитель руководителя государственной инспекции труда- заместитель главного государственного инспектора труда (по охране труда) Федоров А.Б., <span style="mso-spacerun: yes"> </span>Повесткой дня послужило обсуждение типовой программы улучшений условий охраны труда. На данном совещании были внесены конструктивные предложения в программу для улучшений условий труда, сокращение травматизма и снижение напряженности на рынке труда.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font face="Times New Roman" size="3"> В <span style="mso-spacerun: yes"> </span>ООО "Смоленская фанера" произошел смертельный несчастный случай. По данному факту Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена проверка, где установлено, что на данном предприятии допущены грубые нарушения ст.212 Трудового кодекса РФ в части обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обеспечения безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, соблюдению межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, в части требований по устройству ограждений и блокировок транспортера подачи топлива. Ответственные лица привлечены к административной ответственности, согласно протокола, о временном запрете деятельности, вынесенным Гострудинспекцией<span style="mso-spacerun: yes"> </span>приостановлена работа<span style="mso-spacerun: yes"> </span>транспортера подачи топлива. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman">Государственная инспекция труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России №205н от 01.04.2010 года «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» проводит проверки организаций оказывающих услуги в области охраны труда, требований, критериев и условий аккредитации в соответствии с заявленными услугами, а также контроль за соблюдением трудового законодательства.</font></font><o:p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><font size="3"><font face="Times New Roman"><span style="mso-spacerun: yes"> </span>В частности, государственным инспектором труда ( по охране труда) проведена проверка в ООО «Учебно-техническом центре АЗС-Сервис». Нарушений трудового законодательства, а также несоответствия и нарушений требований, критериев и условий аккредитации <span style="mso-spacerun: yes"> </span>на данном предприятии не выявлено.</font></font></p>
<p> </p>
