Версия для слабовидящих

8 (4812) 31-03-69

214020, Смоленск, ул. Шевченко, д. 87

Все контакты
Роструд в других регионах РФ
  • Новости

Новости

02.02.2016

СЕРВИС "ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР"

Работодатель или работник, может обратиться к сервису (доступен в режиме онлайн по веб-адресу https://онлайнинспекция.рф), который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме До начала 2015 года сервис «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок. Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы. Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов. В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. «Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. Государственная инспекция труда в Смоленской области призывает всех работодателей активно использовать «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу https://онлайнинспекция.рф/ inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

27.01.2016

Государственная инспекция труда извещает работодателей о проведении плановых проверок с 01 февраля по 29 февраля 2016 года.


<div style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 1 по 29 февраля 2016г.:</div>

<div style="text-align: justify;">ОАО "ДОРОЖНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ № 47 -с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯСТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1"- с 01.02. 2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ОАО "СМОЛЕНСК-ФАРМАЦИЯ" - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕМИДОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"- с 01.02. 2016 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "НОВЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" - с 01.02.2016 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ВЯЗЕМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"- с 01.02. 2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "СМОЛЕНСК-ДОРНИИ-ПРОЕКТ" - 01.02.2016 г.;

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "
САФОНОВОТРАНССЕРВИС" - с 01.02.2016 г.;

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ШУМЯЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"- с 01.02. 2016 г.;   </div>

<div style="text-align: justify;">УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ОГБУ "ЯРЦЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "ПОЛИМЕРПЛАСТ" - с 01.02.2016 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">УПРАВЛЕНИЕ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СМОЛЕНСКА - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ЗАО "СКЗ" - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ЗАО ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "РБДС" - с 01.02.2016 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "ЮМАКОСЕРВИС" - с 01.02.2016 г.;</div>

<div style="text-align: justify;">ООО "АРКАИМ" - с 01.02.2016 г. </div>

21.01.2016

Государственная инспекция труда извещает работодателей о проведении плановых проверок с 11 по 31 января 2016 года.

Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 11 по 31 января 2016г.:

Областное государственное бюджетное учреждение "Смоленский комплексный центр социального обслуживания населения с 11.01.2016г ;

Смоленское районное потребительское общество с 11.01.2016г.;
ООО " Смоленская фанера" с 11.01.2016г.;

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения " Сычевская центральная районная больница" с 11.01.2016 г. ;

Муниципальное казенное уреждение " Централизованная бухгалтерия" с 11.01.2016г.;

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное уреждение " Смоленский педагогический колледж" с 11.01.2016 г.;

ООО " Неста" с 11.01.2016г.

30.12.2015

В результате принятых мер инспекторского реагирования ОАО "Ситалл"погасил задолженность по заработной плате.


<div style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Смоленской области была проведена внеплановая выездная проверка.</div>
<div style="text-align: justify;">В ходе проведения проверки должностным лицом инспекции выявлены нарушения по задолженности по заработной плате перед 1600 работниками организации за октябрь-ноябрь в размере 18600 тысяч рублей. Юридическое лицо было привлечено к административной ответственности согласно КоАП РФ.</div>
<div style="text-align: justify;">В декабре 2015 года в результате принятых мер инспекторского реагирования ОАО "Ситалл" погасил задолженность по заработной плате перед работниками в полном объеме.</div>

10.12.2015

Выражение благодарности Заместителю руководителя Государственной инспекции труда Сидоренкову Денису Николаевичу

<div style="text-align: justify;">Работники ООО "Совы" выразили благодарность Сидоренкову Денису Николаевичу за оперативное и качественное рассмотрение вопроса по легализации трудовых отношений.</div>

01.12.2015

Общероссийский день приема граждан

     В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная с 12 декабря 2013 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приему граждан в городе Москве, приемных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее – приемные Президента Российской Федерации), в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления. 
  В соответствии с поручением Управления Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций 14 декабря 2015 года с 12.00 до 20.00 должностными лицами Государственной инспекцией труда в Смоленской области будет проводиться прием граждан в рамках общероссийского дня приема граждан в День Конституции Российской Федерации по адресу: г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87, 2-й этаж, приемная руководителя ГИТ в Смоленской области (при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт)). Предварительная запись на прием осуществляется по номеру телефона 8 (4812) 31-19-13. 
    Схема проезда в контактной информации сайта ГИТ в Смоленской области. К компетенции государственной инспекции труда отнесены вопросы соблюдения работодателями законодательства о труде и охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

30.11.2015

Выражение благодарности Заместителю руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Сидоренкову Д. Н.


<div style="text-align: justify;">Департамент Смоленской области по внутренней политике выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность за участие и высокопрофессиональное выступление на курсах повышения квалификации 25-27 ноября 2015 года <b>Сидоренкову Денису Николаевичу</b>-заместителю руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области.</div>

24.11.2015

Государственная инспекция труда извещает работодателей о проведении плановых проверок с 1 по 31 декабря 2015 года.


<div style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 1 по 31 декабря 2015 г.:</div>

<div style="text-align: justify;">Краснинское районное потребительское общество с 01.12.2015 г.;</div>

<div>
  <div style="text-align: justify;"> СОГБУ "Пожарно-спасательный центр" с 01.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО Ресторан "Орхидея" с 01.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО "Русич" с 03.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО "Таис" с 04.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ЗАО "Росстеклоприбор" с 07.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО "Клерк" с 07.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО "Юридическое агенство "Кардинал" с 08.12.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;"> ООО "Солид 67" с 08.12.2015 г. </div>
</div>

10.11.2015

Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует

Уважаемые работники и работодатели!
Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2016 году являются:
1,2,3,4,5,6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства;
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 24 сентября 2015 года №1017 приняло решение о переносе в 2016 году следующих выходных дней;
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

09.11.2015

Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 1 по 30 ноября 2015 года.


<div style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда уведомляет работодателей о проведении плановых проверок с 1.11. 2015 г по 30.11.2015 г.:</div>
<div>
  <div style="text-align: justify;">ООО "Теллура" с 01.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "Смоленская теплосетевая компания с 01.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "АРКАДА 2009" с 02.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "ЭНТЕРПРАЙЗ" с 09.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "Торговый Дом Смоленск-Бабаевский" с 10.11.2015 г.; </div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "ПИЦЦА-ДОМИНО" с 10.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "ЗОДИАК" с 11.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">СОГБОУ СПО "РОСЛАВЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ" с 12.11.2015г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">Муниципальное предприятие "Пассажир" с 12.11.2015 г.; </div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "РОСА" с 12.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО САЛОН МЕБЕЛИ "ПИНСКДРЕВ" с 12.11.2015 г.;</div>

  <div style="text-align: justify;">ООО "САФОНОВСКИЙ ЗАВОД ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИХ ПРИБОРОВ" с 13.11.2015 г.;</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">ООО "ЭКСКЛЮЗИВ" с 16.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО ФИРМА "КОМРОС" с 16.11.2015 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "ОПТИМА-СЕРВИС" с 17.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "ОПЫТНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" с 18.11.2015 г.; федеральное государственное казенное учреждение " Отряд федеральной противопожарной службы по Смоленской области" с 19.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "КАТРИН" с 19.11.2015 г.;  </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "ППД  ДЕВЕЛОПМЕНТ (Смоленск)" с 23.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "АЛЬФАТРАНС" с 23.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "СТИЛЬНЫЙ ДОМ" с 23.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОЧНЫХ РАБОТ" с 24.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "Вкус дня" с 26.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ИП  Румянцев Виталий Викторович с 27.11.2015 г.; </div>

<div style="text-align: justify;">ООО "К.ТРАНЗИТ" с 30.11.2015 г.;</div>

<div style="text-align: justify;">Администрация муниципального образования "Сафоновский район" Смоленской области с 30.11.2015 г. </div>

07.11.2015

Информационное сообщение Минтруда России в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом

В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.

В этой связи работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия (невыхода) на рабочем месте.

Учитывая изложенное, работодателям рекомендуется не применять по отношению к указанной категории работников предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий.

Работникам, оказавшимся в указанной ситуации, рекомендуется заблаговременно любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.) информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиационного сообщения.

При наличии возможностей рекомендуется сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Арабской Республике Египет в указанные периоды времени, о задержке (отмене) вылета.

При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с привлечением работников к дисциплинарной ответственности в связи с несвоевременным выходом на работу, рекомендуется обращаться в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (государственные инспекции труда) по месту жительства работника.

Справочная Федеральной службы по труду и занятости 8-800-707-88-41, официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru, информационно-консультационный портал Федеральной службы по труду и занятости ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.

30.10.2015

Государственной инспекцией труда было проведено расследование тяжелого несчастного случая.


<div style="text-align: justify;">18 сентября 2015 года государственной инспекцией труда было проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 15 сентября с дорожным рабочим ЗАО ПКФ "РБДС", расположенного по адресу: Смоленская область, Смоленский район, д. Девасы, 2 км западнее. В ходе проведения расследования были установлены следующие обстоятельства. 15.09.2015 года бригада по ремонту дороги, под руководством прораба выехала на рабочее место на 321 км. Автодороги Р 120 Брянск-Смоленск. Бригада провела подготовительные работы, установила знаки безопасности согласно схемы организации дорожного движения. На регулировку движения поставили двух дорожных рабочих. Регулировщики не были обеспечены защитными касками. На одного из них был совершен наезд при падении получил травму головы. Так же в ходе расследования расследования несчастного случая должностным лицом инспекции были выявлены следующие нарушения: обстановка на момент несчастного случая работодателем не сохранена и не зафиксирована; не проведено обучение по охране труда с пострадавшим; не проинформирован об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты.</div>
<div style="text-align: justify;"> В настоящий момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности по статьям ч. 1,3,4, ст. 5.27.1 КоАП РФ, выявленные нарушения должны быть устранены в срок до 15.11.2015 года.</div>

29.10.2015

Новые меры к работодателям по понуждению к выполнению предписаний.

<div style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда обратилась в суд с заявлением к ООО "Фирма Ардекс" о возложении обязанности о выполнении предписания. Решением Промышленного суда г. Смоленска 21 сентября 2015 г. вступившем в законную силу 20 октября 2015 г.</div>
<div style="text-align: justify;"> Суд обязал общество выполнить предписание об устранении нарушения трудового законодательства, а именно: обеспечить проведения специальной оценки условий труда, обеспечить прохождения директором обучение по охране труда. </div>

27.10.2015

21 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда была проведена проверка ООО "Доктор Савин".

21 сентября 2015 года государственной инспекцией труда была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении ООО «Доктор Савин», расположенного по адресу: г. Смоленск, ул. Николаева, д. 12В. Основанием проведения проверки послужило обращение работника вышеуказанной организации. В ходе проведения проверки должностным лицом инспекции были выявлены следующие нарушения: работнику не выплачено пособие по уходу за ребенком; трудовой договор оформлен ненадлежащим образом; не соблюдены сроки расчета при увольнении; трудовая книжка работника в организации отсутствует; с работником не произведен инструктаж вводный и на рабочем месте;  в организации не утверждены и не разработаны правила внутреннего трудового распорядка;работники не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка.
 По результатам проверки должностным лицом инспекции было выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 23.10.2015 года, установлен контроль исполнения. Организация привлечена к административной ответственности.  

25.09.2015

Выражение благодарности главному государственному инспектору труда Лизункову Р.Э.


<div style="text-align: justify;"><b>                                        Уважаемый Петр Владимирович!</b></div>

<div style="text-align: justify;">Я, Бурдыгов Виктор Иванович, в июле месяце обратился в Гос. инспекцию труда с просьбой принять меры по устранению нарушений трудового законодательства, выразившееся в невыплате мне в день увольнения (30.04.15 г.) всех сумм, причитающих работнику от работодателя. Мое заявление рассматривал главный гос. инспектор труда Лизунков Р. Э. и принял все необходимые меры, я получил полный расчет всех не выплаченных мне сумм по заработной плате - Работодатель ООО "СААЗ" Рославльский филиал.</div>

<div style="text-align: justify;">Очень хочу поблагодарить работников гос.инспекции труда, а именно <b>Лизункова Романа Эдуардовича</b> за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, за понимание граждан, которые обращаются к Вам с просьбой оказать помощь в защите их нарушенных прав. Пожелать здоровья, успехов в работе, достойной заработной платы.</div>

23.09.2015

Всероссийское совещание по охране труда прошло в Липецкой области

ВрИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя Главного Государственного инспектора труда в Смоленской области (по охране труда) Ломтиков П.А. 17.09.2015 г. в г. Липецке выступил с докладом, на совещании, проводимым заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г. Лекаревым.
 На совещании были освещены вопросы производственного травматизма, разработана стратегия деятельности Государственных органов, направленная на профилактику и снижение производственного травматизма, доложено о ходе проверок деятельности организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда в ЦФО.

18.09.2015

16.09.2015 года в Администрации Смоленской области состоялось очередное заседание межведомственной комиссии.


<div style="text-align: justify;">В Администрации Смоленской области под председательством заместителя Губернатора Игоря Скобелева состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по предупреждению возникновения на территории Смоленской области задолженности по заработной плате перед работниками, выработке комплекса мер по погашению возникшей задолженности.</div>
<div style="text-align: justify;"> На заседании комиссии рассматривался вопрос о состоянии просроченной задолженности в регионе на 1 сентября 2015 года и мерами принимаемыми по погашению задолженности. С докладом выступил заместитель руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области (по правовым вопросам) Сидоренков Денис Николаевич. </div>

08.09.2015

8 сентября 2015 года в Смоленском государственном драматическом театре им. А.С. Грибоедова состоялся форум

<div style="text-align: justify;">8 сентября 2015 года в Смоленском государственном драматическом театре им. А.С. Грибоедова с участием государственной инспекции труда состоялся первый Смоленский региональный социально-экономический форум «Территория развития». На форуме обсуждались меры, направленные на системное развитие региона, которые предпринимает Администрация Смоленской области.</div>

01.09.2015

31 августа 2015 года в прокуратуре области состоялось межведомственное совещание


<div style="text-align: justify;">31 августа 2015 года в прокуратуре области состоялось межведомственное совещание по вопросу наличия задолженности по заработной плате в регионе и координации совместной деятельности по обеспечению соблюдения прав граждан на оплату труда.</div>
<div style="text-align: justify;"> На совещании с докладом по задолженности по заработной плате и мерами предпринимаемыми по погашению задолженности выступил заместитель руководителя государственной инспекции труда в Смоленской области (по правовым вопросам) Сидоренков Денис Николаевич. </div>

27.08.2015

26.08.2015 года в Смоленске прошло торжественное собрание, посвященное 110-летию профсоюзного движения в России .

В этом году отмечается 110 лет образования профсоюзного движения в России.Двадцатипятилетний юбилей празднует и федерация независимых профсоюзов России. Этим событиям было посвящено торжественное собрание, которое прошло в Смоленске.
Региональное объединение организаций профсоюзов включает в свой состав 19 отраслевых организаций.Всего в области более 1300 первичных подразделений 26 общероссийских профсоюзов, объединяющих более ста тысяч человек.
В Смоленской области активно работает трехсторонняя комиссия, объединившая власти региона, работодателей и профсоюзы. Подписано соглашение о минимальной заработной плате в нашем регионе, которое призвано поддержать работников бюджетной и внебюджетной сфер региона. В этом году областной думой был принят закон, который позволил основные законопроекты, касающиеся трудящихся региона, а также проект областного бюджета рассматривать на трехсторонней комиссии с участием профсоюзов. Профактиву вручили почетные грамоты, благодарственные письма и профсоюзные награды.
 В торжественном собрании принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области - П.В.Шийко .

521 - 540 из 1059
Начало | Пред. | 25 26 27 28 29 | След. | Конец | Все