26 декабря 2019 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ООО "ОЛИВИЯ ГОЛД", расположенного по адресу: 214012, Смоленская область, г. Смоленск, ул. Фрунзе, д. 14. Основным видом деятельности является предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.
Проверкой установлено, что несовершеннолетнему работнику не был произведен окончательный расчет в день увольнения, заработная плата выплачивалась с нарушением сроков трудового законодательства, не была выплачена денежная компенсация за задержку заработной платы, специальная оценка условий труда рабочего места администратора учебного центра "Академия красоты" ООО "Оливия Голд" не была проведена. Также в ходе проверки установлено, что в ООО "Оливия Голд" не разработано положение о системе управления охраной труда, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них оформлена ненадлежащим образом, а именно: не прошита, не пронумерована, не скреплена печатью; ежегодный основной оплачиваемый отпуск не был установлен продолжительностью 31 календарный день.
По результатам проверки должностным лицом инспекции выдано предписание об устранении выявленных нарушений в сроки до 13.01.2029 и 31.01.2020.
В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
