Итоги работы инспекции за 5 месяцев 2013 года.

   Государственная инспекция труда в Смоленской области за 5 месяцев работы провела 429 проверок хозяйствующих субъектов. Из них 165 проведены в плановом режиме. По результатам проверок выявлено 922 нарушения трудового законодательства, в том числе более 47 % нарушений выявлено по охране труда, 22 % по вопросам оформления и расторжения трудовых договоров, 15% по оплате труда. В целях устранения и профилактикии выявленных в результате контрольно-надзорной деятельности, нарушений трудового законодательства работодателям выдано 401 предписание, что составляет 94% от числа проведенных проверок.За допущенные нарушения трудового законодательства, на основании протоколов оформленных должностными лицами инспекции к админстративной ответственности привлечено 280 лиц, в том числе 53 юридических лица.

   За текущий 2013 год в Гострудинспекцию поступило 30 извещений от работодателей о несчастных случаях на производстве разной степени тяжести. Из поступившего числа извещений проведено 25 расследований несчастных случаев на производстве, 5 случаев расследуются должностными лицами в установленном порядке. За текущий период 2013 года в органы прокуратуры и следствия для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности должностных лиц, виновных  в допущенных нарушениях требований трудового законодательства направлено 25 материалов. Из них в связи с нарушениями законодательства по оплате труда 4, в связи с несчастными случаями на производстве 21.

   За текущий  2013 год Государственной инспекцией труда в Смоленской области по вопросам соблюдения  законодательства об оплате труда проверено 108 хозяйствующих субъекта, не являющихся респондентами статистического наблюдения, из которых в 79 хозяйствующем субъекте были выявлены случаи задержки выплаты заработной платы в отношении 2475 работников.  В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об оплате труда, допущенных работодателями, госинспекторами труда выдано 79 предписаний. За допущенные нарушения 29 руководителей различного уровня и 12 юридических лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Всего за  2013 год по требованиям государственных инспекторов труда в счёт погашения задолженности по заработной плате  2064 работнику  выплачено 17,21 млн.рублей.