Задержка по заработной плате в ОАО «Айсберг» .

     Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведена внеплановая выездная проверка  исполнения администрацией ОАО «Айсберг»  норм трудового законодательства, в части своевременной выплаты работникам заработной платы. Проверкой установлено, что по состоянию на 22.03.2013г. на предприятии ОАО «Айсберг» имелась задолженность перед работниками по выплате заработной платы за февраль 2013г., которая погашена 28.03.2013г.
      В силу абз. 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
      Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Нарушение  ОАО «Айсберг»  трудового законодательства в части своевременной оплаты труда нашло свое  документальное подтверждение.
    По результатам проверки выдано предписание  обязывающее соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные в трудовых договорах работников. К административной ответственности  по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ привлечено юридическое лицо ОАО «Айсберг», административное наказание назначено в виде штрафа.