Плановая проверка в ООО "Сельскохозяйственное предприятие "АгроСервис".

   Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановые надзорно-контрольные мероприятия в отношении ООО "Сельскохозяйственное предприятие "АгроСервис"
   В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлено, что  
       в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и п. 10.3.4. Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, утв. Постановлением Федерального горного и промышленного надзора России (Госгортехнадзор) от 11 июня 2003 года N 91 баллоны с газом (пропан), установленные в помещении кухни находятся на расстоянии менее 5 м от источников тепла с открытым огнем (Газовые плиты устройство для приготовления шашлыка).

        в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенном с работником барменом . не указан режим труда и отдыха работника. 

       в нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. п.7.2.3, 7.6 ГОСТ12.0.004-90 отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

        в нарушение ст. ст. 213,214  ТК РФ отсутствуют документы (к проверке не представлены) о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работника бармена  для определения пригодности их для выполнения поручаемой работы.

    в нарушение ст. 230 ТК РФ отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

    в нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 5.1.,5.2. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Постановление Минтруда РФ от 17.12.02 г. №80 не разработаны инструкции по охране труда для работников для должностей, профессий и видов работ

Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано обязательное для исполнение предписание. Установлен контроль за его исполнением.

    В отношении директора ООО "Сельскохозяйственное предприятие "АгроСервис" возбуждено административное производство,  предусмотренное  ч.1. ст. 5.27.  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде и об охране труда.