Гострудинспекция в Смоленской области выявила нарушения трудового законодательства в отношении иностранных работников.

Государственной инспекцией труда в Смоленской области в ООО «Кольцо» проведена проверка  согласно плана проведения плановых проверок утвержденных на 2012 год.
   В ходе проверки  установлено, что в ООО «Кольцо» используется труд иностранных работников (30 граждан Узбекистана). Разрешение УФМС имеется, трудовые договора заключены. Проведенной проверкой инспекцией установлены нарушения трудового законодательства, в том числе и в отношении иностранных граждан:
   В нарушение требований п. 12 ст. 212 Трудового кодекса РФ работники не информируются об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. (Не ознакомлены с картами аттестации рабочих мест).
В нарушение требований ст. 136  Трудового кодекса РФ Трудовыми договорами с работниками, правилами внутреннего трудового распорядка не установлены сроки выплаты заработной платы.
  В нарушение требований ст. 136  Трудового кодекса РФ  заработная плата выплачивается 1 раз в месяц.
  Государственной инспекцией труда выдано обязательное для исполнения предписание, установлен контроль за его исполнением.
          По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ был привлечен генеральный директор ООО «Кольцо». Административное наказание назначено в виде административного штрафа.