Внеплановая проверка в отношении ЗАО "СмолИнжСтрой"выявила...

Государственной инспекцией труда в Смоленской области по  заявлению работника проведена внеплановая, выездная проверка в отношении ЗАО «СмолИнжСтрой» .

 В ходе проверки установлено:
 1. В нарушении ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал у работника письменное объяснение (не составил акт о непредоставлении работником объяснения).
2.В нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.193 Трудового кодекса РФ, приказы работодателя о применении дисциплинарных взысканий не объявлены работнику под роспись (не составлен акт об отказе работника от ознакомления с приказом).  
По результатам проведенной проверки выдано Предписание обязывающие устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
   Государственной инспекцией труда в Смоленской области установлен контроль за исполнением предписания.
  По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ был привлечен директор ЗАО «СмолИнжСтрой".
  Административное наказание назначено в виде административного штрафа.