Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена плановая проверка в ОАО «Велижская мебельная фабрика».

21.09.2011

     Государственная инспекция труда в Смоленской области провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства в ОАО «Велижская мебельная фабрика».
     По результатам проведенной проверки исполнительному органу ОАО «Велижская мебельная фабрика» Государственной инспекцией труда в Смоленской области выдано Предписание обязывающие:
1.В соответствии с  ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, постановления Госкомстата № 1 от 05.01.2004г.,  разработать форму приказа о приеме на работу, разработать форму графика отпусков.
2.В соответствии с ч.3 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договорам.
3.В соответствии с  ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работнику знакомить с правилами внутреннего трудового распорядка под роспись. Ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего распорядка.
4.В соответствии с требованиями ч.9 ст. 212 ТК РФ принять исчерпывающие меры для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии с  Приказом Министерства здравоохранения  и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
      За данные нарушения трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности, в виде штрафа.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''