Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует, что с 1 сентября 2011 года вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя в деятельности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
 Приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 342н от 26 апреля 2011 года  "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В новом порядке зафиксирован статус аттестующей организации как независимого органа, прописаны права и обязанности работодателя и аттестующей организации, уточнен состав аттестационной комиссии. Порядок преследует цель сформировать институт независимой и профессиональной оценки условий труда на каждом рабочем месте.
Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, она служит не только для фиксации вредных факторов, влияющих на здоровье человека. Результаты аттестации используются организациями, в том числе и для приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, что должно сказаться на снижении работающих, занятых во вредных условиях труда. Аттестации подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест, на которых выполняются работы в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.). Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
На основе аттестации устанавливаются компенсации работникам, подверженным вредным факторам, а именно – сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск или повышенная оплата труда.
Результаты аттестации   также используются для обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; на основе аттестации формируются списки подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников; устанавливаются скидки (надбавки) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации со своим сопроводительным письмом  на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в Смоленской области.
Право проводить аттестацию рабочих мест на всей территории Российской Федерации имеют только организации, вошедшие в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, который ведется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и  размещен по адресу https://rao.rosminzdrav.ru. По состоянию на 1 августа 2011 года в Реестр внесено около 2 тысяч организаций, из которых около 600 - организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Во исполнение поручения Председателя Правительства Российской Федерации Владимира Владимировича  Путина Рострудом были проведены проверки аккредитованных аттестующих организаций на предмет соблюдения ими требований аккредитации. В результате проверок в пяти организациях, аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, уполномоченными должностными лицами государственных инспекций труда выявлены несоответствия (нарушения), касающиеся требований, критериев и условий аккредитации. В связи с этим Минздравсоцразвития России было принято решение об исключении данных организаций из реестра аккредитованных организаций.
       Руководителям всем форм собственности и ведомственной подчиненности обеспечить безусловное исполнение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения аттестации рабочих мест и предоставления  итогов аттестации в государственную инспекцию труда в Смоленской области.
По вопросам представления  документов по проведению аттестации рабочих мест  на бумажном и электронном носителях обращаться  в Государственную инспекцию труда в Смоленской области  по адресу: 214020, г. Смоленск ул. Шевченко 87.